薪酬福利

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| 臺灣高薪100指數 |

新唐科技連續多年納入「臺灣高薪100指數」成分股名單,我們會持續規劃具競爭力的員工薪酬福利方案,營造快樂和諧的職場環境。

 

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| 退休制度 |

本公司依「勞動基準法」及「勞工退休金條例」,訂定「新唐科技股份有限公司勞工退休辦法」。
本公司目前依勞動基準法規定按月就薪資總額 2% 提撥退休準備金,以勞工退休準備金監督委員會名義儲存於臺灣銀行之專戶,
年度終了前,若估算專戶餘額不足給付次一年度內預估達到退休條件之勞工,次年度 3 月底前將一次提撥其差額。
針對選擇勞退新制之同仁,每月依員工工資 6% 提撥至勞工保險局之個人退休金帳戶,及依員工意願協助自願提繳作業。
此外,若員工符合退休資格,其退休金之支付,自員工退休之日起三十日內給付之。

 


備註

1. 以上所載為臺灣制度摘要,個別員工之薪資福利事項悉依聘僱合約書及新唐工作規則辦理。嗣後如有調整或修正,依調整或修正後之規定為主。
2. 上述各項制度措施、福利補助等,依公司內部相關辦法或公告規定之內容辦理/申請。

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